厦门理工学院产业技术研究院和文化产业研究院
相关岗位的招聘通知
全校各单位：
根据学校发展需要，经校长办公会议通过，学校拟成立厦门理工学院产业技术研究院和文化产业研究院。经研究，决定面向全校公开招聘以下岗位，相关通知如下：
一、聘用条件
（一）产业技术研究院
院长（执行副院长）1名，副院长1-2名。
1.拥护党的领导，认真贯彻执行党的教育方针，思想政治素质过硬，理想信念坚定。
2.具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，遵守高等学校教师职业道德规范，治学严谨，学风正派。
3.具有高级专业技术职务及相关工科专业背景，有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，学术水平和业务能力突出，具有胜任本岗位职责所需的能力。
4.院长（执行副院长）年龄一般不超过55周岁，副院长年龄一般不超过45岁，身体健康。
（二）文化产业研究院
院长（执行副院长）1名，副院长1-2名。
1.拥护党的领导，认真贯彻执行党的教育方针，思想政治素质过硬，理想信念坚定。
2.具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，遵守高等学校教师职业道德规范，治学严谨，学风正派。
3.具有高级专业技术职务及相关文科类学科专业背景，有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，学术水平和业务能力突出，具有胜任本岗位职责所需的能力。
4.年龄一般不超过55周岁，副院长年龄一般不超过45岁，身体健康。
二、岗位职责
（一）院长（执行副院长）
1.负责筹建产业技术研究院/文化产业研究院，构建研究院组织架构和运行模式，制订研究院发展规划并负责组织实施；
2.全面主持研究院科研、学科建设和行政管理等工作，统筹协调跨学院、跨学科研发团队集中攻关；
3.推进研究院学科、团队建设，探索建立新型研发模式，支撑技术研发、技术转移、技术服务、成果转化等；
4.加强学术交流和合作，提升人才培养和科研水平。
（二）副院长
1.协助院长（执行副院长）建设产业技术研究院/文化产业研究院，协助完成研究院组织架构和运行模式落实，具体组织落实研究院发展规划中的分管业务；
2.根据业务分工，负责研究院内相关管理业务工作，协调相关研究方向的科学研究与团队建设；
3.依照研究院发展要求，完成分管领域内的目标任务。
三、岗位工作量减免
给予相应教学、科研工作量减免，其中，院长（执行副院长）教学、科研工作量减免60%，副院长教学、科研工作量减免40%。
四、管理模式
采取以科研处为主领导和考核的模式，考核结果由科研处结合二级学院意见确定。
五、遴选聘任
坚持宁缺毋滥、择优聘任的原则，根据报名情况，通过资格审查、面试、考核、公示、聘任等程序遴选，报校党委常委会议研究确定。试用期一年。
六、选聘小组
组长：分管校领导
成员：科研处、人事处、教务处、研究生处等职能部门负责人，各相关二级学院负责人
七、报名时间及材料
请符合条件并自愿竞聘者，填写《应聘报名表》（见附件）电子版及纸质版1式2份，于6月18日下午4点前提交科研处。
联系人：姚晓斌 咨询电话：6291375
电子邮箱：xbyao@xmut.edu.cn
地址：行政楼609室
厦门理工学院科研处
2021年6月7日
