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厦门理工学院科研突出业绩奖励实施办法(暂行)

来源: 发布时间:2016-10-12

厦门理工学院

科研突出业绩奖励实施办法(暂行)

 

为推进我校持续快速发展,经学校研究决定,制定本奖励办法,对取得突出业绩或做出突出贡献的科研人员进行奖励。通过加大奖励力度,激励创新,鼓励广大教职工多出高水平成果。具体如下:

一、科研项目

(一)横向科研项目

负责人年度累计到校经费自然科学类超过20万元(含)、社会科学类超过10万元(含)奖励到校经费的10%。本项奖励最高不超过100万元。

(二)纵向科研项目

 

项目级别

项目

类别

奖励金额

(万元/项)

奖励条件

自然科学类

 

国家级

重大

项目

30~50

国家自然科学基金重大项目、国家973项目、国家863项目(重点、目标导向)、国家科技支撑计划项目以及科技部同类项目,且到账经费不低于300万元,奖励到账经费10%(总额不超过50万元)。

重点

项目

10~20

国家自然科学基金重点项目、国家973项目一级课题、国家自然科学基金重大项目一级课题、国家重大科技专项项目、国家973前期项目、国家863项目(自由探索类),且到账经费不低于100万元,奖励到账经费10%(总额不超过20万元)。

面上

项目

8

国家自然科学基金面上项目。

青年

项目

3

国家自然科学基金青年项目。

小额资助项目

1

国家自然科学基金小额资助项目。

省部级

重大

项目

5~20

省部级重大专项专题项目。到账经费<50万元,奖励5万元;到账经费≥50万元,奖励到账经费10%(总额不超过20万元)。

重点

项目

3~15

省部级重点专项专题项目(含福建省引导性项目)到账经费<30万元,奖励3万元;到账经费≥30万元,奖励到账经费10%(总额不超过15万元)。

一般项目、青年项目

1

省部级一般项目、青年项目等。

社会科学类

国家级

重大

项目

10

国家社会科学基金重大项目,且到账经费不低于50万元。 

重点

项目

8

国家社会科学基金重点项目,且到账经费不低于30万元。

一般

项目

4

国家社会科学基金一般项目、教育部重大攻关招标项目。

青年

项目

3

国家社会科学基金青年项目。

小额资助项目

1

国家软科学小额资助项目等。

省部级

重大

项目

3

省部级重大专项专题项目(不含教育部此类项目),教育部人文社会科学基金各类重点项目。

重点

项目

1.5

省部级重点专项专题项目(不含教育部此类项目),教育部人文社会科学基金各类一般项目。

一般项目、青年项目

0.5

省部级一般项目、青年项目等。

注:(1)国家973项目一级课题、国家自然科学基金重大项目一级课题指总项目下所设一级课题。

(2)凡到账金额达不到要求的项目,按低一档次奖励。

(3)凡无故不按期结题者,追回所有奖励,不再返还。

二、科研成果

(一)获奖科研成果

 

获奖类别

获奖等级

奖励金额

(万元/

自然科学类

国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖

特等奖

200

一等奖

100

二等奖

50

教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术),省级自然科学奖、发明奖、科技进步奖

一等奖

30

二等奖

20

三等奖

5

市级自然科学奖、发明奖、科技进步奖

一等奖

20

二等奖

所获奖金50%的奖励

三等奖

社会科学类

国家社会科学基金项目优秀成果奖

一等奖

50

二等奖

30

三等奖

10

教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社科)、省级社会科学优秀成果奖

一等奖

10

二等奖

5

三等奖

2

市级社会科学优秀成果奖

一等奖

5

二等奖

所获奖金100%的奖励

三等奖

注:(1)我校参与外单位主持申报的教育部、省级(含)以上获奖项目,按相应等级奖励的1/N计算(N为我校在获奖单位排序中的序号,国家级获奖N不大于5,省级获奖N不大于3)。奖励由获奖项目中我校的最高排名人负责分配。

(2)同一成果先后获各级奖励,按奖励标准就高享受。

(二)学术论文

学科

 

奖励金额

(万元/篇)

自然科学类

NatureScience

50

SCI1区)

5

SCI2区)

3

中国科学、SCI34区)

1.5

EI

1

权威

0.5

CSCD(不含扩展版)

0.3

CPCI-S、中文核心期刊要目总览(北大版)、人大复印资料全文转载、国外期刊、EI(会议)、

SCI(会议)

0.1

社会科学类

SSCI、中国社会科学

3

A&HCI、新华文摘、中国社会科学文摘、高等学校文科学术文摘

1.5

权威 

0.5

CSSCI(不含扩展版)

0.3

CPCI-SSH、中文核心期刊要目总览(北大版)、人大复印资料全文转载、国外期刊、EI(会议)、

SCI(会议)

0.1

注:(1)所发表的刊物均不含内刊、增刊、专刊、年刊等特殊刊期。

2)在学术期刊上发表的整版(及以上)艺术作品视同为该期刊上的论文1篇(插图不予认定)。

3SCI级别以最新版“中国科学院SCI分区表”分区为准。

4)同一成果先后收录,按奖励标准就高享受。

(三)授权发明专利成果(职务发明)

 

计算单位

奖励金额

(万元/

发明专利(授权)

1.2

 

(四)学术著作

 

奖励金额(万/部)

优秀著作

5

一般著作

3

注:(1)“学术著作”是作者根据某一学科或领域的研究成果而撰写的作品。这些作品或在理论上有创新见解,或在实践中有新的发明,或具有重要的文化积累价值。本办法所指学术著作包括哲学社会科学、自然科学等学科的研究型著作,通俗理论读物、科普读物等不在其列。学术著作奖励由学校组织专家进行评定。

(2)学术类译著、古籍整理等按相应类著作的70%计算,文学性译著按50%计算。

(3)凡接受过校内出版基金资助的著作,资助额与此项奖励按就高原则发放。

(4)所有著作均为第一版第一次印刷,奖励由第一主编负责分配。

(五)咨询调研报告

 

奖励金额(万元/篇)

咨询调研报告被国家部委采纳

2

咨询调研报告被省级政府部门采纳

1.2

咨询调研报告被市级政府部门采纳

0.5

注:被采纳的咨询调研报告,需提供咨询研究报告原件及相关政府部门的采纳证明,如主要领导批示、政府部门公章或公函等,具体明确采纳了哪些意见和建议。对于政府部门仅作原则性意见,或只是转送阅文批示的研究报告,不给予奖励。

三、附则

1、上述所有奖励类别,除特别标注外,均需以厦门理工学院为第一排名单位。

2、两人或多人合作的奖励类别,除论文外,由项目负责人(本校排名第一人)按实际贡献分配。

3、学术论文只奖励独立作者或第一作者,由第一作者分配;通讯作者视同第一作者;我校在校学生以厦门理工学院为第一单位发表论文,若学生排名第一,导师可以第一作者获得相应奖励。若所带学生非我校学生,则应由学生所在学校出具相关的导师关系证明。

4、对所有违背学术道德规范的科研突出业绩奖励一律追回。

5、本办法由科技处负责解释,未尽事宜,另行研究决定。

6、本办法自201511日起执行。本办法实施后,在校综合改革方案出台前,对专业技术人员科研工作的考核仍按《厦门理工学院科研工作量计算办法(试行)》和《厦门理工学院科研工作量考核办法(试行)》(厦理工[2013]64号)执行。《厦门理工学院科研工作量计算办法(试行)》与本办法重复的奖励项目按就高的原则进行计算及奖励。

 

  

厦门理工学院          2015年5月29日印发厦门理工学院 
科研突出业绩奖励实施办法(暂行) 
 
为推进我校持续快速发展,经学校研究决定,制定本奖励办法,对取得突出业绩或做出突出贡献的科研人员进行奖励。通过加大奖励力度,激励创新,鼓励广大教职工多出高水平成果。具体如下: 
一、科研项目 
(一)横向科研项目 
负责人年度累计到校经费自然科学类超过20万元(含)、社会科学类超过10万元(含)奖励到校经费的10%。本项奖励最高不超过100万元。 
(二)纵向科研项目 
学 科项目级别项目 
类别奖励金额 
(万元/项)奖励条件 
自然科学类 
国家级重大 
项目30~50国家自然科学基金重大项目、国家973项目、国家863项目(重点、目标导向)、国家科技支撑计划项目以及科技部同类项目,且到账经费不低于300万元,奖励到账经费10%(总额不超过50万元)。 
重点 
项目10~20国家自然科学基金重点项目、国家973项目一级课题、国家自然科学基金重大项目一级课题、国家重大科技专项项目、国家973前期项目、国家863项目(自由探索类),且到账经费不低于100万元,奖励到账经费10%(总额不超过20万元)。 
面上 
项目8国家自然科学基金面上项目。 
青年 
项目3国家自然科学基金青年项目。 
小额资助项目1国家自然科学基金小额资助项目。 
省部级重大 
项目5~20省部级重大专项专题项目。到账经费<50万元,奖励5万元;到账经费≥50万元,奖励到账经费10%(总额不超过20万元)。 
重点 
项目3~15省部级重点专项专题项目(含福建省引导性项目)。到账经费<30万元,奖励3万元;到账经费≥30万元,奖励到账经费10%(总额不超过15万元)。 
一般项目、青年项目1省部级一般项目、青年项目等。 
社会科学类国家级重大 
项目10国家社会科学基金重大项目,且到账经费不低于50万元。 
重点 
项目8国家社会科学基金重点项目,且到账经费不低于30万元。 
一般 
项目4国家社会科学基金一般项目、教育部重大攻关招标项目。 
青年 
项目3国家社会科学基金青年项目。 
小额资助项目1国家软科学小额资助项目等。 
省部级重大 
项目3省部级重大专项专题项目(不含教育部此类项目),教育部人文社会科学基金各类重点项目。 
重点 
项目1.5省部级重点专项专题项目(不含教育部此类项目),教育部人文社会科学基金各类一般项目。 
一般项目、青年项目0.5省部级一般项目、青年项目等。 
 
注:(1)国家973项目一级课题、国家自然科学基金重大项目一级课题指总项目下所设一级课题。 
(2)凡到账金额达不到要求的项目,按低一档次奖励。 
(3)凡无故不按期结题者,追回所有奖励,不再返还。 
二、科研成果 
(一)获奖科研成果 
学 科获奖类别获奖等级奖励金额 
(万元/项) 
自然科学类国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖特等奖200 
一等奖100 
二等奖50 
教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术),省级自然科学奖、发明奖、科技进步奖一等奖30 
二等奖20 
三等奖5 
市级自然科学奖、发明奖、科技进步奖一等奖20 
二等奖所获奖金50%的奖励 
三等奖 
社会科学类国家社会科学基金项目优秀成果奖一等奖50 
二等奖30 
三等奖10 
教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社科)、省级社会科学优秀成果奖一等奖10 
二等奖5 
三等奖2 
市级社会科学优秀成果奖一等奖5 
二等奖所获奖金100%的奖励 
三等奖 
 
注:(1)我校参与外单位主持申报的教育部、省级(含)以上获奖项目,按相应等级奖励的1/N计算(N为我校在获奖单位排序中的序号,国家级获奖N不大于5,省级获奖N不大于3)。奖励由获奖项目中我校的最高排名人负责分配。 
(2)同一成果先后获各级奖励,按奖励标准就高享受。 
(二)学术论文 
学科类 别奖励金额 
(万元/篇) 
自然科学类Nature、Science50 
SCI(1区)5 
SCI(2区)3 
中国科学、SCI(3、4区)1.5 
EI1 
权威0.5 
CSCD(不含扩展版)0.3 
CPCI-S、中文核心期刊要目总览(北大版)、人大复印资料全文转载、国外期刊、EI(会议)、 
SCI(会议)0.1 
社会科学类SSCI、中国社会科学3 
A&HCI、新华文摘、中国社会科学文摘、高等学校文科学术文摘1.5 
权威 0.5 
CSSCI(不含扩展版)0.3 
CPCI-SSH、中文核心期刊要目总览(北大版)、人大复印资料全文转载、国外期刊、EI(会议)、 
SCI(会议)0.1 
 
注:(1)所发表的刊物均不含内刊、增刊、专刊、年刊等特殊刊期。 
(2)在学术期刊上发表的整版(及以上)艺术作品视同为该期刊上的论文1篇(插图不予认定)。 
(3)SCI级别以最新版“中国科学院SCI分区表”分区为准。 
(4)同一成果先后收录,按奖励标准就高享受。 
(三)授权发明专利成果(职务发明) 
类 别计算单位奖励金额 
(万元/项) 
发明专利(授权)项1.2 
 
 
(四)学术著作 
类 别奖励金额(万元/部) 
优秀著作5 
一般著作3 
 
注:(1)“学术著作”是作者根据某一学科或领域的研究成果而撰写的作品。这些作品或在理论上有创新见解,或在实践中有新的发明,或具有重要的文化积累价值。本办法所指学术著作包括哲学社会科学、自然科学等学科的研究型著作,通俗理论读物、科普读物等不在其列。学术著作奖励由学校组织专家进行评定。 
(2)学术类译著、古籍整理等按相应类著作的70%计算,文学性译著按50%计算。 
(3)凡接受过校内出版基金资助的著作,资助额与此项奖励按就高原则发放。 
(4)所有著作均为第一版第一次印刷,奖励由第一主编负责分配。 
(五)咨询调研报告 
类 别奖励金额(万元/篇) 
咨询调研报告被国家部委采纳2 
咨询调研报告被省级政府部门采纳1.2 
咨询调研报告被市级政府部门采纳0.5 
 
注:被采纳的咨询调研报告,需提供咨询研究报告原件及相关政府部门的采纳证明,如主要领导批示、政府部门公章或公函等,具体明确采纳了哪些意见和建议。对于政府部门仅作原则性意见,或只是转送阅文批示的研究报告,不给予奖励。 
三、附则 
1、上述所有奖励类别,除特别标注外,均需以厦门理工学院为第一排名单位。 
2、两人或多人合作的奖励类别,除论文外,由项目负责人(本校排名第一人)按实际贡献分配。 
3、学术论文只奖励独立作者或第一作者,由第一作者分配;通讯作者视同第一作者;我校在校学生以厦门理工学院为第一单位发表论文,若学生排名第一,导师可以第一作者获得相应奖励。若所带学生非我校学生,则应由学生所在学校出具相关的导师关系证明。 
4、对所有违背学术道德规范的科研突出业绩奖励一律追回。 
5、本办法由科技处负责解释,未尽事宜,另行研究决定。 
6、本办法自2015年1月1日起执行。本办法实施后,在校综合改革方案出台前,对专业技术人员科研工作的考核仍按《厦门理工学院科研工作量计算办法(试行)》和《厦门理工学院科研工作量考核办法(试行)》(厦理工[2013]64号)执行。《厦门理工学院科研工作量计算办法(试行)》与本办法重复的奖励项目按就高的原则进行计算及奖励。 
 
  厦门理工学院          2015年5月29日印发